根据《澳门太阳成tyc122cc本科生毕业论文（设计）工作管理规定（修订）》，现就本学期本科毕业论文（设计）答辩工作有关要求通知如下：

一、答辩范围

答辩工作适用于公司符合答辩条件且拟申请答辩的全日制本科生。

二、答辩时间

主修和辅修答辩时间定于5月12日。

三、答辩流程及要求

辅修采用往年的答辩形式，答辩后交纸质成品论文。

主修答辩整体工作流程同于往年。需要额外留意及个别与往年有所不同的操作环节，提示如下：

1. 员工

（1）毕业论文（设计）答辩是对员工的一次考试，参加答辩的员工应严肃对待，不得迟到。无故未参加答辩及答辩不通过的员工，其毕业论文（设计）成绩认定为不及格。

（2）答辩前，员工从系统中自行打印《澳门太阳成tyc122cc本科生毕业论文（设计）开题报告》、《澳门太阳成tyc122cc本科生毕业论文(设计)中期检查报告》，按照“实践环节—毕业设计—论文答辩安排”路径，打印《澳门太阳成tyc122cc本科毕业论文（设计）评阅审核表》，并于答辩当天带到答辩现场，交给答辩小组老师。（注：以上三个表格均需指导老师签字后，留档管理）。

答辩结束后，上述表格由答辩小组汇总，统一提交学院留档管理。

（3）答辩结束后，员工将毕业论文终稿上传系统（如需修改，需要按要求进行修改后再行上传）。为保证学院档案留存的及时与完整，终稿上传工作须于5月底前完成。

（4）毕业论文（设计）成绩不及格的员工按结业处理，取消本次申请学士学位授予资格，允许其在下一次申请学位之前重做、修改毕业论文（设计）并参加论文答辩（时间另行通知）。重做、修改时间原则上不少于10周，经答辩委员会复审通过，成绩评定为及格。达到学校毕业要求的颁发毕业证书，符合学位授予条件的颁发学位证书，申请时限按照《澳门太阳成tyc122cc全日制本科生学籍管理工作细则》的有关规定执行。成绩仍不及格，重修该课程。

2. 指导老师

答辩结束后，对需修改的员工论文给予及时指导，并于系统中，按照“实践实验—毕业设计—终稿论文审核”路径，对员工上传的毕业论文终稿，进行“审核”把关。

（3）各学院可以结合本年度毕业论文工作情况做好本学院的推优工作，校级优秀毕业论文评选比例为当年毕业生人数的1%-2%，每个专业不超过三篇。学校将从中选优参加上级有关部门组织的优秀毕业论文（设计）的评选。

4.答辩工作小组

由答辩小组实施员工论文（设计）的答辩工作。

员工答辩结束后，答辩小组根据员工答辩情况，结合毕业论文（设计）指导教师指导意见和评阅教师评阅意见，给出答辩意见和论文成绩，并将答辩意见和论文成绩手工填写至《澳门太阳成tyc122cc本科毕业论文（设计）评阅审核表》，答辩小组负责人签署意见。答辩工作结束后，将员工表格汇总，统一提交学院存档管理。

毕业论文(设计)成绩评定，应坚持统一标准，从严要求。成绩采取五级评分制，分为优秀、良好、中等、及格、不及格五级（优秀率不超过15%）。成绩评定参考标准，见附件。

答辩成绩即为该生的毕业论文（设计）课程成绩。

四、材料留档

各学院须按有关档案管理的工作要求，做好毕业论文（设计）资料的归档保存工作。

1.纸质材料

（1）《澳门太阳成tyc122cc本科生毕业论文（设计）开题报告》

（2）《澳门太阳成tyc122cc本科生毕业论文(设计)中期检查报告》

（3）《澳门太阳成tyc122cc本科毕业论文（设计）评阅审核表》

（4）答辩记录和工作总结

2.电子材料

公司从系统批量导出本院员工毕业论文（设计）电子终稿，留存。