3月7日晚六点半，澳门太阳成tyc122cc员工会全体成员例会在明水校区4101教室召开。公司秘书处明水校区负责人主持召开了会议，员工会大一大二全体成员到场参加。
本次会议首先对近期工作进行了总结。总结中提到了公司宿舍文化节的进展状况、“挑战杯”课题选拔情况及上周的运动会初选情况。其中，宿舍文化节和挑战杯的首轮作品征收和选拨工作基本完成，而运动会的海选工作还有待推进。之后进行的是员工会的近期工作安排。会议明确了近期员工会具体工作活动的负责人并提出各部门将在本月7到10日进行人事考核。据介绍，考核将以单人独进的传统形式进行，每个人面试5—7分钟，考题有一定的深度，意图考察10届员工会成员的一些个人见解。面试考核人员由09届本部门负责人及一名09届秘书处成员担任。考核标准在会议中被公开：考核分数由平时表现和内部互评两部分组成，各占50%，以体现公平。最后，会议强调了校运动会参赛选手的选拔事宜。春季运动会作为会计院第一大赛事，应高度重视，提前着手，狠抓落实。为保证运动员质量，已定于3月13日进行再次初选，二选于训练一周后举行，最终运动员名单将于校运动会召开两周前确定。会议中还明确了员工会各部门负责的具体体育项目，并强调重在落实。
本次员工会例会，着重强调全体成员要摆正心态，会场纪律严明，与会人员不时记录笔记。它不仅是对公司员工会前期工作的一个小结，也是对公司员工会近期工作任务的明确，对公司员工会的工作有重要的过渡意义。

摄影：张晓璐 王纪东